La integración de nuevo personal es un reto que cada curso afrontamos en los centros educativos. El frenético ritmo del curso, con una continua acumulación de tareas urgentes, muchas veces dificulta la correcta acogida de los nuevos compañeros.

En el IES Galileo son conscientes de la importancia de que el profesorado de nueva incorporación conozca cuanto antes los procesos, dinámicas y proyectos del centro, y también del necesario cuidado emocional y empatía que hay que dispensar a este colectivo. Por este motivo, todos los cursos desarrollan un Plan de Acogida, en el que grupos de profesores del centro acompañan, informan y asesoran especialmente durante los primeros días a los nuevos compañeros en cuestiones como:

• Datos de del centro y redes sociales
• Enseñanzas impartidas en el IES.
• Proyectos de centro.
• Reconocimientos recibidos
• Miembros del equipo de gestión.
• Coordinadores de proyectos, personal de administración y servicios y otro personal clave para el funcionamiento del centro.
• A quien acudir en determinadas situaciones.
• Horario del centro.
• Mecanismos para la gestión de retratos, faltas e incidencias.
• Guardias, guardias de aula y de recreo.
• Normas en los pasillos.

Toda esta información y acompañamiento inicial facilitan enormemente la correcta integración del nuevo personal, y reducen la lógica incertidumbre y nervios propios de la incorporación a un nuevo puesto de trabajo.

¿Quéreis conocer qué más se hace en el IES Galileo?